Wir wecken schlummernde Leistungsreserven in Ihrer Organisation!
Gehen Sie einen neuen Weg, um aus Ihrer Führungsebene eine verschworene Führung-„Mannschaft“ zu machen.
Dauerhaft mobilisierte Unternehmen zeichnen sich durch 3 Merkmale aus:
- Sie differenzieren sich über Kundennutzen
Erfolgreich sein, bedeutet, sich erfolgreich vom Wettbewerb zu unterscheiden. Aber „anders“ sein reicht nicht – es muss auch „besser“ sein! Deshalb definieren sich erfolgreiche Unternehmen immer über den Nutzen für ihre Kunden. Erfolg ist für sie erzielter Kundennutzen.
- Sie sind stark ergebnisorientiert
Erfolgreiche Unternehmen sind disziplinierte Organisationen. Sie zeichnen sich durch klare Ziele, kulturelle Leitlinien und gelebte Mitverantwortung aus. Sie vermeiden konsequent Komplexität durch Klarheit und Kooperation.
- Sie haben eine zielgerichtete Kooperations- und Kommunikation-Kultur
Kooperation und Kommunikation haben keinen Wert an sich, wenn sie nicht einer gemeinsamen Mission dienen. Erfolgreiche Unternehmen verfügen daher über einen klaren Strategie- und Werterahmen, zu dessen Realisierung alle Kräfte in der Organisation gleichermaßen eingeladen und aufgefordert sind, konstruktiv ihren bestmöglichen Beitrag zu leisten.
Wir mobilisieren Ihr Unternehmen und machen aus Ihrer Führungsebene eine starke Führungs-„Mannschaft“!
Wir begleiten Sie vor Ort oder indirekt über unsere Seminare und Veröffentlichungen.
Wir schaffen gemeinsam mit Ihnen eine familiäre Hochleistungs-Kultur.
Das macht die Mobilisierung unschlagbar
Unter „Mobilisierung“ verstehen wir den Leitgedanken, Organisationsstrukturen und -prozesse auf den Menschen auszurichten und nicht zu versuchen, den Menschen auf die Strukturen und Prozesse auszurichten.
- Mobilisierte Organisationen agieren Sinn-orientiert, kooperativ und emotional statt Kennzahlen-orientiert und mechanisch. In mobilisierten Organisationen ist der Mensch der zentrale Erfolgsfaktor, nicht die Effektivität der Prozesse.
- In mobilisierten Organisationen wissen die Menschen, warum es wichtig ist, sich zu engagieren, sie erleben das Arbeiten in Teams und haben deshalb auch Spaß an dem, was sie tun.
In diesen Bereichen liegen unsere Stärken
Beratung
Wir sind erfahrene Berater sowie erfolgreiche Unternehmer.
Wir unterstützen Sie individuell oder auch in Ihrem Führungsteam in allen Fragen der Organisations-Mobilisierung.
Produkte
Mit unseren Mobilisierungs-Produkten „optimieren“ wir die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation, indem wir die internen Strukturen und Prozesse den menschlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden anpassen.
Seminare
In unseren Seminaren vermitteln wir sowohl die Grundkenntnisse der Mobilisierung von Organisationen als auch die Grundelemente erfolgreichen „Leaderships“.
Über das Institut
Dr. Hans-Dieter Krönung blickt auf mehr als 30 Jahre Top Management-Beratung zurück, hat zwei erfolgreiche Unternehmen gegründet und das Konzept der Mobiliiserung von Organisationen entwickelt. Er versteht Mobilisierung als den zentralen Erfolgsfaktor für dauerhaft erfolgreiches Management von Unternehmen, insbesondere im Finanzdienstleistungs-Sektor.
Das Institut für Mobilisierung wurde von ihm gegründet, um einem breiten Kreis von Interessenten Idee und Wirkungsweise der Mobilisierung zu vermitteln – individuell oder in Gruppen – im Institut in Vorarlberg oder auch vor Ort beim Kunden.
Standpunkte-Blog
